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Desvinculación de empleados en Mirgor y conciliación obligatoria en Tierra del Fuego
El gobierno de Tierra del Fuego ordenó la conciliación obligatoria tras la desvinculación de 300 empleados de Mirgor por conflictos laborales.
La empresa Mirgor ha desvinculado a 300 empleados en su planta de Tierra del Fuego debido a la conflictividad laboral. Esta decisión llevó al Ministerio de Trabajo de la isla a dictar la conciliación obligatoria, que prohíbe los despidos y convoca a una audiencia planeada para este martes.
Según reportes, los despidos están relacionados con paros impulsados por un sector del gremio. Sin embargo, desde la empresa se señaló que no es una medida que responda a una baja en el consumo, sino a un reclamo del sindicato UOM.
A pesar de la situación, allegados a la compañía afirmaron que no buscan reducir su estructura, sino que se esfuerzan por recuperar los puestos de trabajo afectados por las decisiones tomadas.
La UOM ha llevado a cabo paros en la planta, indicando que sus acciones están motivadas por causas ajenas a la realidad de la empresa. Esto ha generado una tensión significativa entre los empleados y la administración de Mirgor.
Se espera que la audiencia programada aporte claridad sobre la situación actual y las razones detrás de los despidos. La conciliación obligatoria en curso busca mediar entre las partes involucradas.